Compétences

Scientifiques, opérationnelles et culturelles

Polyvalence

  • Paléolithicien, paléolithique ancien et moyen, lithicien ;
  • Archéologie préventive et programmée (Directions d’opération, participations Prog. Communs de Recherche, Responsabilités scientifiques d’opérations, nombreux champs chronologiques) ;
  • Publications et communications scientifiques (Paléolithique, Néolithique, Protohistoire, Moyen-âge, Epoque contemporaine) ;
  • Patrimoine monumental, vernaculaire et mobilier (Inventaire, conservation, valorisation)
  • Médiation culturelle, valorisation, vulgarisation.

« Culture territoriale »

15 années d’expérience de cadre A de la Fonction publique territoriale (non titulaire)

  • Maîtrise du statut et des droits et obligations du fonctionnaire ;
  • Bonne connaissance de l’environnement administratif et juridique, de la commande publique, de la relation à l’exécutif, du cheminement de la décision, de l’organisation hiérarchique ;
  • Connaissance et prise en compte des enjeux (budgétaires, développement local, emploi, urbanisme, communication, …) ;
  • Pratique des relations transversales inter services ;
  • Organisation logistique ;
  • Sens du service public, relation aux publics.

Administration du patrimoine (Archéologie, MH)

25 années de pratique de l’archéologie préventive et programmée
5 ans Chef de service patrimoine

  • Connaissance de l’organisation de l’archéologie nationale ;
  • Maîtrise de la règlementation (Livres IV, V, et VI du Code du patrimoine et textes associés, volets patrimoine Code de l’urbanisme, Code de l’environnement, …) ;
  • Insertion au sein des réseaux et connaissance des acteurs ;
  • Pilotage de projets patrimoniaux à partenaires uniques ou multiples (candidature à l’agrément pour la réalisation d’OAP, Centre de Conservation et d’Etude, dossiers MH, volet historique et archéologique Charte forestière, Espace Naturel Sensible de Département, chantiers internationaux de jeunes…) ;
  • Conseil et expertise aux aménageurs publics et privés ;
  • Mise en œuvre administrative, scientifique et technique d’opérations archéologiques, maîtrise des engagements et des délais d’intervention ;
  • Recouvrement de la Redevance d’archéologie préventive.
  • Membre désigné de la Commission Départementale des Objets Mobiliers de Vendée (2009-2011)

Administratives et managériales

Encadrement d’équipes : Chef de service, adjoint au Chef de service, direction d’équipes
Postes de direction en Collectivité territoriale et dans le secteur privé.

  • Prise de décision ;
  • Gestion RH ;
  • Suivi et maîtrise budgétaire ;
  • Coordination et encadrement d’équipes opérationnelles ;
  • « Esprit d’équipe »

Formation

Diplôme d’études approfondies – Université Paris I, Panthéon-Sorbonne

  • Ethnologie, anthropologie, préhistoire – Octobre 1992